En nuestro restaurante necesitamos de tu talento
Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad
¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico con oportunidades reales de hacer carrera competente? Has encontrado tu lugar
Buscamos un/a gerente para uno de nuestros restaurantes de la zona de AVILÉS.
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.
Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento.
Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general.
Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo.
Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.
Disponibilidad completa.
Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.
Ganas, ganas y más ganas de aprender, nunca es suficiente
¿Cómo será tu día a día en el restaurante?
Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja.
Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc.
Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores.
Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa.
PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales.
Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.
Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración.
Modalidad de contrato: Indefinido.
Horario: Horario rotativo.
Salario: Según convenio.
En nuestro restaurante estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el crecimiento profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.