¡Desde el RACC te estamos esperando!
Ofrecemos desarrollar tu carrera cualificado en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas
¿Cuál será tu misión?
Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave.
¿Qué harás en tu día a día?
- Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consultas.
- Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales.
- Preparación y representación en inspección de trabajo, CMAC y juzgados.
- Interlocución con asesores externos.
- Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.).
- Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y actas.
- Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad.
- Redacción de protocolos de acoso y gestión de denuncias.
- Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
- Colaboración en el despliegue de la actividad preventiva con apoyo del SPA (servicio de prevención ajeno).
- Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen el bienestar y la salud en el lugar de trabajo.
¿Qué buscamos de ti?
- Abogado/a con experiencia mínima de entre 3 y 5 años como abogado/a laboralista.
- Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad.
- Alto conocimiento de la legislación laboral,
- Conocimiento de la legislación en materia de igualdad y diversidad.
- Habilidades de comunicación, negociación y redacción.
- Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
- Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor.
- Con capacidad de diálogo, de negociación, de resolución de conflictos, con proactividad y escucha activa, con habilidades comunicativas y de organización y con capacidad analítica.
- Office avanzado.
- Conocimientos altos de Excel y PowerPoint.
¿Por qué trabajar en RACC?
- Buen ambiente : Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo.
- Apostamos por tu desarrollo profesional
📌 Especialista en RRLL, Diversidad y Bienestar
🏢 RACC
📍 Barcelona