Una empresa líder en el sector ubicada en la Región de Murcia busca un/a gestor/a laboral. Las funciones incluyen la gestión de procesos administrativos laborales y la coordinación con organismos oficiales, así como asesoría en materia de legislación laboral. Se requiere formación en Relaciones Laborales o similar y al menos 2 años de experiencia. Ofrecen un contrato indefinido y un remuneración competitiva entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales.
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