Descripción del Puesto Buscamos un cualificado para trabajar en el área de Mantenimiento de Maquinaria. El candidato debe tener conocimientos sólidos en electromecánica y neumática, habilidades para seguir instrucciones, resolución de problemas, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. Es importante que tenga experiencia previa como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria en la Industria Farmacéutica con mínimo tres años. Nuestro ideal es encontrar a alguien que esté dispuesto a realizar trabajos preventivos y correctivos en los equipos/líneas de Producción de acuerdo con las normas de Correcta Fabricación (PNT's y GMP's), seguridad y salud laboral. Responsabilidades Mantenimiento correctivo, preventivo y cambio de formato necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/líneas de Producción. Reparar en caso de avería los equipos/líneas de Producción para garantizar su óptimo funcionamiento según lo establecido en los PNT's y normativa GMP aplicables. Realizar las operaciones preventivas según el Plan de Mantenimiento Preventivo Anual, para garantizar el óptimo funcionamiento y conservación de los equipos/líneas de Producción. Controlar y solicitar los recambios necesarios para realizar las operaciones correctivas y preventivas en los equipos/líneas de Producción. Proponer modificaciones y/o mejoras con la finalidad de optimizar el funcionamiento de los equipos/líneas de Producción. Asegurar el buen estado y conservación de los medios, equipos y herramientas del taller de mantenimiento mecánico. Habilidades Requeridas Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria en la Industria Farmacéutica. Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica Industrial o similar. Conocimientos sólidos en electromecánica y neumática. Valorable conocimiento Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) y Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicables a cada función (PNTs). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes. Incentivos Incorporación en un laboratorio líder en el mercado. Contrato fijo. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible.