¿Te gustaría formar parte de una obra hospitalaria en Ourense dentro de una empresa consolidada y con fuerte presencia en Galicia?
En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de edificación hospitalaria actualmente en ejecución.Buscamos una persona cercana al equipo de obra, con capacidad de organización y experiencia en prevención en construcción, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con continuidad.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra
* Control del cumplimiento de la normativa PRL
* Coordinación con producción, subcontratas y personal de obra
* Gestión documental preventiva y coordinación CAE
* Realización de inspecciones y seguimiento de medidas preventivas
* Impartición de charlas de seguridad y sensibilización en obra
* Apoyo en auditorías e investigaciones de incidencias
¿Qué buscamos?
* Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
* Experiencia previa en obra de construcción
* Persona organizada, resolutiva y con presencia en obra
* Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
* Valorable experiencia en edificación
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una obra hospitalaria relevante en Ourense
* Proyecto estable dentro de Grupo COPASA
* Buen ambiente de trabajo y equipo cercano
* Posibilidad de continuidad en futuros proyectos
* Condiciones acordes a experiencia y valía aportada
Si buscas estabilidad y quieres seguir desarrollando tu carrera en prevención dentro de un entorno de obra real y dinámico, queremos conocerte.Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar.
Nuestro Compromiso con la Igualdad de oportunidadesDesde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales .
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