¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia, con el objetivo de que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países, con un equipo diverso y disruptivo de más de 135,000 personas.
Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Tu misión:
Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante gestión proactiva del inventario y flujos upstream. Liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo la colaboración con proveedores. Reportando al Responsable de Cadena de Suministro y Almacén, liderarás un equipo de 6 a 8 personas.
Tus responsabilidades:
* Liderar un equipo de alto rendimiento, anticipando riesgos.
* Asegurar la entrega puntual de pedidos (+75,000 líneas y más de 300 proveedores).
* Analizar causas raíz de pre-faltantes y construir planes de acción correctivos y preventivos.
* Aplicar políticas MTS / MTO y OFO para asegurar el suministro upstream.
* Fortalecer relaciones con proveedores, incluyendo visitas y planes a largo plazo.
* Liderar reuniones semanales para identificar y mitigar riesgos.
* Colaborar con equipos downstream y de compras para optimizar estrategias y garantizar un nivel óptimo de servicio.
* Implementar procesos de digitalización y adoptar herramientas de Schneider Electric.
* Realizar informes y seguimiento de KPIs como líneas retrasadas, entregas a tiempo, pre-faltantes.
Requisitos:
* Máster en Ingeniería, Logística o Administración.
* Experiencia liderando equipos en Supply Chain.
* Experiencia en entornos eléctricos o industriales.
* Dominio de SAP, Tableau, Excel.
* Inglés fluido.
* Disponibilidad para viajes ocasionales.
* Habilidades de comunicación, organización, proactividad, orientación a resultados y liderazgo en soluciones.
¿Qué obtendrás?
Ofrecemos flexibilidad horaria, opción de trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y apoyo en bienestar y salud, entre otros beneficios.
Contamos con plataformas de desarrollo profesional, programas de reconocimiento, seguros, retribución flexible, descuentos y programas de voluntariado.
¿Por qué Schneider Electric?
Por nuestro ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, cultura inclusiva y compromiso con la innovación y la diversidad.
Estamos en búsqueda de personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y comprometidas con el aprendizaje y la diversidad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder!
El anuncio original está en Kit Empleo:
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