En
TEMPS
estamos seleccionando un/a
Encargado/a de Montajes
para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones técnicas temporales para sectores como industria, construcción, administraciones públicas y eventos.
Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente.
Funciones:
Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos montadores, proporcionando apoyo técnico cuando sea necesario.
Realizar visitas técnicas, elaborar hojas de costes y asesorar al cliente sobre la mejor solución técnica.
Supervisar y analizar planos y proyectos de instalación.
Realizar el seguimiento directo de los montajes en las instalaciones del cliente.
Coordinar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada trabajo.
Redactar incidencias y elaborar informes técnicos.
Colaborar con el área de Montajes y Logística en la planificación de los trabajos.
Gestionar el control de horas, guardias y bolsa de horas del equipo.
Planificar vacaciones, ausencias y necesidades operativas del personal.
Detectar necesidades formativas y colaborar en la planificación del desarrollo del equipo.
Reportar semanal y mensualmente a Dirección de Montajes.
Responsabilidades:
Garantizar la correcta organización y funcionamiento del equipo técnico y de montaje.
Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en cliente, tanto a nivel técnico como de medios.
Asesorar a los clientes en la solución técnica más adecuada según cada necesidad.
Apoyar, formar y resolver incidencias del equipo de montadores.
Elaborar informes técnicos de seguimiento de la actividad.
Ofrecemos:
Contrato indefinido
.
Salario bruto anual entre 27.000 € y 30.000 €
, en función de la experiencia aportada.
Incorporación a un proyecto
estable
dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
Posibilidades de
desarrollo profesional
y crecimiento interno.
Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.
Formación continua
a cargo de la empresa.
Requisitos
Formación mínima de
Ciclo Formativo de Grado Medio
.
Experiencia mínima de
más de 5 años
.
Permiso de conducir
B
.
Valorable permiso de conducir
C + CAP
.
Conocimientos de
Word, Excel, Internet e informática a nivel usuario
.
Muy valorables conocimientos y/o experiencia en
electricidad
.
Valorable experiencia como montador/a en sectores como
aluminio, electricidad o carpintería
.
Valorable experiencia en
logística
y en
gestión de equipos de trabajo
.
Valorable experiencia mínima de
2 años en un puesto similar
.
Valorable formación en electricidad.