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2 prueba- técnico/a social de intervención

La Rinconada
Cear
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

* Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
* Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles
* alternativas en función de la situación persona.
* Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
* Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
* Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
* Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
* Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
* Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
* Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del
* Programa.
* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
* Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
* Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
* Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
* Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como
* seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere
* Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y
* aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción
* profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un
* perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
* Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del
* área.
* Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
* Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando
* proceda.
* Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
* Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
* Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

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