Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.
Principales responsabilidades
* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales : Diseñar planes estratégicos para aumentar las ventas en la región, alineándolos con los objetivos generales de la empresa.
* Gestión del equipo de ventas : Supervisar y coordinar al equipo de ventas bajo su supervisión, ofreciendo orientación y apoyo, además de realizar evaluaciones de desempeño y fomentar el desarrollo profesional.
* Análisis de mercado y competencia : Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
* Establecimiento y seguimiento de metas : Definir objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que se cumplan o superen las metas establecidas.
* Gestión de relaciones con clientes clave : Mantener relaciones sólidas con clientes importantes dentro de la región, negociando contratos, preparando concursos y asegurando la satisfacción continua.
* Reportes y análisis de seguimiento : Analizar el estado de las ventas en la región, generar informes detallados y presentar resultados a la alta dirección.
* Capacitación y motivación : Proveer formación continua al equipo de ventas y mantenerlos motivados para alcanzar sus objetivos.
* Optimización de procesos de ventas : Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones para hacerlos más eficientes.
* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
* Experiencia previa en ventas de al menos 5 años en roles similares de RSM o gestión de equipos de ventas, en el ámbito médico y / o Hospitalario
* Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM son valorables
opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas :
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
* Seguro de vida y de accidentes.
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
* Cobertura salarial durante períodos de baja.
* Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
* Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
* Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
* Programas de reconocimiento y de bienestar.
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
#J-18808-Ljbffr