Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el Proyecto y el NegocioNuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia.Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial.Misión del PuestoEste rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur.La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles.Responsabilidades Principales- Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío.- Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo).- Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección.- Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios.- Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga.Requisitos- Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas.- Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera.- Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.