Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Analista de Laboratorio_Plagas en PalenciaLugar de Trabajo: PalenciaFunciones y Tareas-Inventariado de muestras-Procesado de muestras (viruta, semilla, corteza, plantas, trozas, ramillas, piñas).
-Esterilización en superficie del material vegetal, esterilización del material de corte-Elaboración de medios de cultivo.
-Mantenimiento y limpieza del equipamiento del laboratorio.
-Actuar bajo las normas de buenas prácticas en el laboratorio, tanto de seguridad como de medio ambiente.
-Todos los trabajos bajo la dependencia directa y supervisión de un/a superior de quien recibe instrucciones genéricas.
-Las propias de su categoríaObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/10/2025 hasta el próximo 03/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.Jornada completa.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario