Desde LHH buscamos para empresa líder del sector de la logística industrial, un/a HR Manager para unirse al equipo de Recursos Humanos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial dinámico y en expansión.
Funciones principales:
* Despliegue de la estrategia de RRHH en tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE).
* Acompañamiento a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos.
* Gestión de procesos clave de RRHH: evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales.
* Administración de personal: selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos.
* Coordinación de nómina: recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo.
* Comunicación interna y relaciones laborales: acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT.
* Seguimiento del presupuesto y plantilla de su ámbito.
Perfil que buscamos
* Grado universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.
* +10 años de experiencia como HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos.
* Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios.
* Experiencia en relaciones laborales y negociación.
* Inglés fluido .
* Disponibilidad para viajar a otros centros.
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
* Autonomía, rigor y capacidad de síntesis.
* Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva.
* Orientación a la mejora continua y digitalización.
Qué ofrecemos
* Proyecto estable en una compañía líder del sector logístico industrial.
* Rol estratégico y con autonomía dentro del área de RRHH.
* Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
* Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.