Humanizando la Tecnología.
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Como Consultor/a SuccessFactors formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.
Te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Implementar, configurar y optimizar SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- Liderar la configuración, análisis y mantenimiento de Time Management a nivel global, incluyendo:
- Time Off (gestión de ausencias)
- Time Sheet (hojas de horas)
- Time Tracking (registro avanzado y automatizado de tiempos)
- Configurar y adaptar EC Time Management para empresas de España, incluyendo escenarios y reglas específicas.
- Gestionar integraciones mediante Integration Center.
- Elaborar reportes, análisis y dashboards en People Analytics.
- Facilitar workshops con clientes para capturar requerimientos funcionales.
- Documentar procesos, configuraciones y decisiones funcionales de manera estructurada.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- Experiencia práctica y sólida en Gestión de Tiempos a nivel integral, abarcando:
-Time Off
-Time Sheet
-Time Tracking
- Experiencia en EC Time Management para empresas de España (muy valorable).
- Conocimientos y experiencia con People Analytics.
- Dominio de Integration Center.
- Inglés fluido, especialmente hablado.
¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.