B Resumen del Puesto /bp Únete a nuestro equipo como Entrenador en RILIVIUM y forma parte de un centro referente en bienestar integral. Como entrenador, tendrás la responsabilidad de evaluar las condiciones físicas de cada cliente mediante valoraciones iniciales y periódicas que incluyen fuerza, resistencia, movilidad, compensaciones y posibles déficits musculares o posturales. /p p Tu misión será diseñar y adaptar planes de entrenamiento personalizados que no solo se orienten a la mejora del rendimiento, la fuerza y la salud, sino también a la readaptación de lesiones, asegurando que cada persona pueda volver de forma segura y eficaz a su vida cotidiana o a la práctica deportiva que solía realizar. /p p Además, desempeñarás un papel clave en la prevención de lesiones, integrando tus conocimientos de biomecánica y ejercicio terapéutico con el acompañamiento cercano y motivador que caracteriza a RILIVIUM. /p p Si eres un profesional apasionado por el movimiento, la ciencia aplicada al entrenamiento y la mejora continua de las personas, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes! /pb Responsabilidades Principales /bulli Evaluar las condiciones físicas de los clientes (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits y antecedentes de lesiones). /lili Diseñar y ejecutar planes de entrenamiento personalizados adaptados a los objetivos, capacidades y necesidades de cada cliente. /lili Dirigir sesiones de entrenamiento individual y grupal (Pilates Springboard, entrenamiento funcional, fuerza, hipopresivos y movilidad), asegurando un acompañamiento cercano y seguro. /lili Guiar procesos de readaptación de lesiones, colaborando con fisioterapeutas para una reincorporación progresiva y segura a la actividad cotidiana o deportiva. /lili Supervisar y corregir la técnica de los clientes, garantizando una ejecución adecuada y la prevención de lesiones. /lili Realizar valoraciones iniciales y periódicas, manteniendo un registro claro de progresos, objetivos y necesidades de ajuste. /lili Educar a los clientes en hábitos de ejercicio y salud, fomentando la conciencia corporal, la prevención de lesiones y la adherencia al entrenamiento. /lili Planificar con antelación cada clase o sesión, adaptando contenidos, intensidad y dinámicas según el estado de los clientes. /lili Crear un ambiente motivador y premium, cuidando también elementos de amenización como música o dinámicas de grupo. /lili Trabajar en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores, compartiendo información y diseñando estrategias conjuntas para el bienestar de cada cliente. /lili Registrar detalladamente las clases, progresos, y demás información importante según protocolos de RILIVIUM. /lili Participar en contenidos de comunicación (videos, fotos y campañas de social media o medios) para reforzar la imagen y misión de RILIVIUM. /li /ul b Requisitos del Puesto /bp Educación y Certificaciones: /pulli Grado o formación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. /lili Formación certificada en Pilates máquina (Springboard o equivalente). /lili Formación específica en readaptación de lesiones. /li /ulp Experiencia: /pulli Mínimo 12 meses de experiencia laboral como entrenador. /lili Experiencia práctica en readaptación de lesiones y entrenamiento. /lili Experiencia impartiendo clases de Pilates en máquina (individuales y grupales). /li /ulp Se valoran las siguientes competencias: /pulli Capacidad para realizar evaluaciones físicas completas (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits). /lili Capacidad de personalizar entrenamientos y adaptarlos según necesidades y evolución del cliente. /lili Conocimientos en entrenamiento funcional. /lili Conocimientos en suelo pélvico y ejercicios hipopresivos. /lili Experiencia en entrenamiento específico con mujeres (peri-menopausia, postparto, salud femenina). /lili Trabajo en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores. /lili Habilidades de comunicación clara, motivadora y cercana. /li /ulp Se valorará positivamente: /pulli Cursos adicionales de especialización en biomecánica, fuerza o prevención de lesiones. /lili Participación en programas de formación continua. /lili Experiencia en entornos premium o clínicas de bienestar integrales. /lili Conocimiento intermedio de inglés (atención a clientes internacionales). /li /ulp La selección de candidatos se realizará considerando tanto los requisitos obligatorios como las competencias y habilidades adicionales que puedan aportar al puesto. La disposición para crecer y aprender continuamente será un factor clave en la evaluación de los candidatos. /ppb Competencias Deseadas /b /pp Se valoran las siguientes competencias: /pullib Nivel intermedio de inglés. /b (Trabajar con pacientes angloparlantes, leer y comprender artículos relevantes en inglés). /lilib Registro digital de data (plantillas/softwares) /b : valoración de pacientes, avances, rutina, tratamiento. /li /ulb Cualidades Personales /bullib Buena presencia: /b Imagen profesional y cuidada que transmita confianza y seriedad. La higiene personal y del ambiente de trabajo son imprescindibles. /lilib Proactividad y resolución de problemas: /b Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver eficazmente situaciones. /lilib Trabajo en equipo: /b Colaboración efectiva con otros profesionales para el bienestar integral del paciente. /lilib Atención al detalle: /b Minuciosidad en las evaluaciones y diseño de programas personalizados. /lilib Responsabilidad y compromiso: /b Alto nivel de compromiso con el bienestar del paciente y la clínica. /lilib Vocación: /b Pasión por ayudar a otros a alcanzar metas de salud y bienestar. /lilib Amabilidad y gusto por enseñar: /b Habilidad para comunicarse de forma clara y motivadora. /lilib Adaptación al cambio: /b Flexibilidad y positividad ante nuevos entornos y tecnologías b. /b /lilib Sed de conocimientos: /b Actitud receptiva al aprendizaje continuo y actualización de habilidades. /lilib Deseo de crecer y mejorar: /b Compromiso con el desarrollo personal y profesional. /lilib Profesionalismo: /b Respeto a la confidencialidad y cumplimiento de estándares éticos y legales. /lilib Creatividad y aporte de ideas: /b Contribución con enfoques innovadores para mejorar servicios. /lilib Organización y sistematización del trabajo: /b Eficiencia en la gestión del tiempo y recursos. /lilib Tolerancia y respeto: /b Actitud abierta y respetuosa hacia la diversidad de personas y situaciones. /lilib Puntualidad: /b Cumplimiento riguroso de horarios para garantizar calidad y respeto. /li /ulb Oferta de Beneficios /bulli Contrato jornada completa. /lili Contrato indefinido una vez finalizado el periodo de prueba. /lili Vacaciones: 30 días naturales o 22 días laborales /lili Horario: El horario inicialmente será mayormente en turno de tarde, con 1 o 2 días de trabajo por la mañana. A medida que la clínica sigue creciendo, existe la posibilidad de que los turnos se amplíen para incluir tanto turnos de mañana como de tarde, alternando días. Nuestro objetivo es ofrecer un horario flexible, en el que se pueda trabajar un día de mañana y otro de tarde en función de las necesidades del equipo y del desarrollo de la clínica. /lili Formaciones online y material de estudio y una formación presencial anual pagada. /lili Posibilidad de crecimiento profesional. /li /ulb Fecha de Inicio /bp Finales de septiembre, principio de octubre. /pb Ubicación del Trabajo /bp Actualmente RILIVIUM cuenta con dos centros exclusivos en el barrio de Argüelles (Madrid), situados a menos de 100 metros de distancia entre sí: /p p Calle Ferraz 90, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. /pp Calle Altamirano 23, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. /p pb Igualdad de Oportunidades /b /pp En RILIVIUM, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos y respetamos la individualidad de cada persona, independientemente de su origen, género, orientación sexual, etnia, religión o edad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y todas las contribuciones sean valoradas. Promovemos políticas y prácticas que eliminan la discriminación y fomentan la equidad en el reclutamiento, la selección y el desarrollo profesional. En nuestro centro, creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura organizacional y nos permite alcanzar mayores logros. /pb Información de la Empresa /b p Instagram: @rilivium /pp CIF: B /p