Técnico/a Superior en PRL IKEA Valladolid (jornada parcial de mañanas, temporal)
You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.
A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."
Location
Arroyo de la Encomienda
Employment type
Jornada a tiempo parcial Temporal
Department
Recursos Humanos
Deadline
2026-02-28
You already applied for this job.
Perfil del candidato/a (título) Por qué nos vas a encantar
Perfil del candidato/a (texto) - Idioma por defecto Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.
Requisitos:
- Titulación como Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales.
- Experiencia en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.
- Experiencia previa en trabajos con sistemas de gestión.
- Buena competencia digital (Office 365, software de gestión de PRL (CAE)...).
- Valorable experiencia en la misma posición
- Experiencia previa trabajando en una compañía de servicios orientada a clientes, preferiblemente sector retail.
- Experiencia en comités de seguridad y salud y asistencia a inspecciones de trabajo.
- Inglés: nivel B2 hablado y escrito.
- Recomendable formación en auditoria de prevención de riesgos laborales.
- Experiencia en la implementación de Wellness Coorporativo.
Principales responsabilidades (título) Qué harás día a día
Principales responsabilidades (texto) - Idioma por defecto Proponer todas las medidas necesarias en seguridad, higiene y ergonomía necesarias para eliminar o reducir los riesgos, realizando seguimiento del cumplimiento efectivo de las medidas propuestas.
Colaborar con el SPP en la evaluación de riesgos laborales de tienda y sus actualizaciones, en las planificaciones de la actividad preventiva, así como en las auditorias internas y externas, llevando a cabo el seguimiento de la aplicación de las medidas planificadas.
Elaborar, proponer fechas de implantación y realizar seguimiento de la planificación de la actividad preventiva del centro.
Desarrollar y cumplir las acciones propuestas en los procedimientos, notas internas y pautas que forman parte del Sistema de Gestión de PRL.
Asegurar el cumplimiento del plan de formación de PRL establecido en coordinación con el/la jefe de People&Culture; de tienda, impartiendo las acciones formativas necesarias.
Asegurar la implantación el plan de emergencia y evacuación (plan de autoprotección) en base a las pautas establecidas.
Investigar los accidentes de trabajo que ocurran en su centro (junto con el servicio médico), estableciendo acciones correctoras eficaces.
Interlocutor/a en materia de PRL en su centro, tanto internamente (colaboradores, SPP, servicio médico, delegados de prevención…), como externamente (SPA), coordinando con el SPA la realización de mediciones y estudios y asegurando la impartición de las formaciones necesarias en dichas materias.
Participar activamente en las reuniones trimestrales del CSS realizando un seguimiento de los temas y acuerdos alcanzados.
Realizar revisiones periódicas en PRL en su centro en relación al cumplimiento del RD 486/97 y resto de normativa.
Colaborar con el equipo de People&Culture; y Servicio Médico local para diseñar y proponer acciones locales de salud y seguridad que aumenten la salud y el bienestar de las personas.
Medir el bienestar de trabajadores/as utilizando datos y análisis para mejorar la salud y el bienestar general de la plantilla.
Implementar la estrategia nacional de PRL y salud y bienestar a nivel unidades para garantizar La salud y el bienestar de los colaboradores de IKEA, centrándose en crear un entorno de trabajo moderno, de apoyo, saludable y seguro.
Visión y misión del equipo (título) Nuestro equipo en IKEA
Visión y misión del equipo (título) Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de ventajas que están a su disposición desde el primer día.
Sección local (texto) - Idioma por defecto
Por qué te vamos a gustar
Desde lo más profundo de los bosques de Suecia, hemos llevado nuestra cultura y valores a todos los rincones del mundo. Nuestra oferta gira en torno a productos de decoración que respetan el planeta y llegan a millones de clientes. Y nuestro negocio es posible gracias a unos magníficos colaboradores que reflejan la diversidad humana en todas sus dimensiones y la pasión por la vida en el hogar. Todos/as aportamos nuestras propias singularidades para crecer y mejorar juntos. Nuestro objetivo de «crear un mejor día a día para la mayoría de las personas» nos sirve de inspiración y nos guía en todo lo que hacemos. Somos IKEA. IKEA está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Qué tenemos en común
- Vivir de acuerdo a nuestros valores
- Ser uno/a mismo/a y respetar a los demás
- Pasión por la decoración del hogar
- Trabajar, aprender y mejorar
- ¡Divertirnos!