Eres joven, proactivo / a y te gustan los retos? ¿Buscas un trabajo que no requiera experiencia previa y en el que puedas coordinar proyectos? Participa en el Programa Telémaco, dos años de trabajo y formación para llegar a ser Jefe / a de Sector (manager en un Almacén, miembro del Comité de Dirección).
Qué harás en tu día a día
1. Asegurar la atención al Cliente y realizar sugerencias de mejora para dar respuesta a sus necesidades. ¡Sin ellos / as no somos nada!
2. Gestionar el stock de la mercancía según las indicaciones de tu manager / mentor. ¡Ser organizado / a siempre es un plus!
3. Atender a la normativa de seguridad.
4. Trabajar en equipo y colaborar con los / as compañeros / as de Almacén. ¡Hacer team es esencial para alcanzar nuevas metas!
Requisitos
* FPII o Titulación universitaria (especialidades técnicas).
* Motivación por entornos dinámicos.
* Flexibilidad, capacidad de toma de decisiones y resolución de retos.
* Ganas de aprender y demostrar su valía comenzando desde las bases del negocio.
* Disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional.
Qué ofrece el programa
1. Ser Jefe / a de Sector, liderando un equipo para mantener tu Sector según las necesidades del cliente y las recomendaciones de tu Manager, siempre escuchando a tus colaboradores / as.
2. Formación en terreno con la ayuda de tu mentor para asumir esa posición de liderazgo.
3. Incorporarte a una empresa ambiciosa en expansión a nivel nacional e internacional.
4. Oportunidad de crecer junto con la empresa en un ambiente de trabajo clave y en constante desarrollo.
5. Posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y participar en los beneficios de la empresa.
6. Contrato inicial de formación durante la etapa de ventas como “Joven Talento”, con posibilidad de contrato indefinido tras participar en el programa de desarrollo Telémaco.
Si has llegado hasta aquí, quieres desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno dinámico y flexible, saliendo de tu zona de confort. ¡Inscríbete en la oferta, TE ESPERAMOS!
En BRICOMART promovemos la igualdad de trato conforme a la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación se basará únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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