IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership)
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Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
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Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas
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Ubicación: Madrid Centro
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Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1
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Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros !
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Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque evidente: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales.
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Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
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Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo:
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- Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn
- Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado
- Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos
- Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads
Responsabilidades:\n
- Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda.
- Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados.
- Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente.
- Realizar estudios de mercado y mapeo de talento.
- Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos.
Requisitos:\n
- Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas
- Ingles C1 o bilingüe
- Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads
Perfil ideal:\n
- Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH
- Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos
- Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido
- Organización, ritmo y buena gestión del tiempo
- Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo
Valorable:\n
- experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente
- experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos
Proceso de selección\n
- Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition.
- Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant.
- Entrevista presencial con un Senior Manager.
Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días).\n
Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas.
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Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día.
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¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad?
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¡Entonces esta es tu oportunidad!
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Sobre Tenth Revolution Group
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Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS.
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¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros.
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Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce
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Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras
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Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.