RGIS SPAIN S.L.
- Ourense- **Experiência**:No se requiere experiência
- **Salario**:Retribución sin especificar- ** Área - Puesto**:
**Compras, logística y transporte**
- Inventarista
**Personal de tienda y retail**
- Inventarista
- **Categoría o nível**:Empleado/a- ** Vacantes**:14
- **Inscritos**:1- ** Contrato**:Contrato De duración determinada
Proceso de selección continuo.
**Funciones**:
RGIS busca incorporar auditor/a de inventarios para trabajar en sus campañas de conteo de productos en tiendas. La empresa realiza inventarios durante todo el año, con descansos en Navidad y verano, y jornadas de lunes a viernes. No se requiere experiência previa, ya que se ofrece formación. La empresa valora perfiles profesionales, comprometidos y responsables. Misión del puesto Realizar inventarios fiables y rápidos de los productos en tienda, asegurando precisión y cumplimiento de los procedimientos. Funciones del puesto - Contar los productos de la tienda utilizando un lector de código de barras. - Seguir las indicaciones del supervisor/a durante todo el proceso. - Garantizar la fiabilidad y rapidez del inventario. - Interactuar profesionalmente con clientes y compañeros durante el trabajo. - Adaptarse a los horarios de inventario, normalmente durante la noche o según la misión asignada. - Desplazarse a los puntos de salida y llegada según planificación. - En inventarios fuera de la zona local, pernoctar fuera de casa si es necesario.
**Requisitos**:
- ¡Saber contar! - Puntualidad, compromiso y rigor en la realización de tareas. - Capacidad para contar y verificar productos con precisión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (tarde/noche) y en días de inventario según planificación. - Carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos a los puntos de salida y llegada. - Disponibilidad para viajar y pernoctar en inventarios fuera de la zona local. - Honestidad y claridad en la comunicación sobre disponibilidad y condiciones.
**Se ofrece**:
- Contrato a plazo para la campaña de inventarios con opción a incorporación como fijo discontinuo tras la campaña. - Salario: 10,28 €/h en horario nocturno (22:00 a 06:00) y 9,38 €/h en horario diurno. - Compensación adicional por dietas y kilometraje (detalles en entrevista). - Transporte y alojamiento proporcionados por la empresa cuando se requiera. - Planificación de trabajos publicada en la App para organización previa. - Fines de semana libres y periodos vacacionales. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, incluyendo supervisión y formación interna.
**Etiquetas**:
- no necesaria experiência