La CNMV continua su proceso de transformación y adaptación a las nuevas regulaciones financieras. Con este proceso de refuerzo de su plantilla, se atendrá tanto al desarrollo de las funciones tradicionales de la organización como a las nuevas derivadas de los importantes cambios en la regulación de las finanzas digitales. La plaza convocada tiene como finalidad reforzar el área de contratación.
Esta convocatoria de plaza se realiza por el sistema de acceso libre mediante concurso-oposición.
Objetivos:
La plaza convocada estará adscrita a la subdirección de Régimen Interno de la Secretaría General, en las oficinas que la CNMV tiene en Madrid. Las tareas principales del puesto, a título enunciativo, serán las siguientes:
- Apoyo técnico en los procedimientos de contratación pública de bienes, servicios u obras, elaboración de pliegos, cumplimiento de normativa.
- Participación en la gestión y supervisión de contratos de adquisición de bienes, servicios u obras.
- Seguimiento del cumplimiento de los contratos, gestión de incidencias, control de plazos, revisión de facturación o entregas asociadas al contrato.
- Interacción con otras administraciones e instituciones para la correcta tramitación de los expedientes de contratación.
- Realización de informes, propuestas de mejora en los procesos y sistemas de contratación pública, u otros propios de la Subdirección de Régimen Interno.
- Gestión patrimonial en el ámbito de la CNMV.
- Funciones de apoyo y soporte técnico en la gestión de tareas de carácter común realizadas en la Subdirección de Régimen Interno.
Para ser admitidos a participar en el proceso selectivo, se deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización, en su caso, del contrato laboral:
1.Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
c) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes.
d) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España.
2. Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Capacidad: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
5. Titulación: Estar en posesión del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad española competente. Este requisito no será de aplicación a las personas que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación cualificado, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
6. Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
7. La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026.
Toda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria.
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