Consultora joven y de rápido crecimiento, con 3 años de vida y ya consolidada como partner de confianza para empresas que apuestan por la innovación y la transformación digital. Desde el primer día hemos construido un equipo con mucho talento, buen ambiente y ganas de hacer las cosas de otra manera.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Actualmente buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent.
Buscamos un/a IT Recruiter senior con al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y si ha trabajado perfiles funcionales sería un plus. La persona seleccionada se incorporará al equipo de People & Talent y liderará el ciclo completo de reclutamiento IT, trabajando estrechamente con los hiring managers para cubrir posiciones críticas en áreas de desarrollo, datos, perfiles funcionales financieros etc.
Funciones
* Gestionar el ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos y funcionales (sourcing, entrevistas, oferta y onboarding).
* Diseñar y publicar job descriptions atractivos y alineados con las necesidades del negocio.
* Realizar entrevistas de competencias y evaluación cultural, coordinando las fases técnicas con los equipos.
* Gestionar y actualizar la base de datos asegurando la trazabilidad de todos los procesos.
* Construir y mantener un pipeline de talento para necesidades actuales y futuras.
* Realizar el seguimiento de los empleados
* Participación en foros de empleo
Requisitos
* Mínimo 5 años de experiencia en selección de perfiles IT
* Dominio de técnicas de sourcing avanzado: Boolean search, LinkedIn Recruiter, redes profesionales.
* Capacidad para comprender y evaluar perfiles técnicos (lenguajes de programación, arquitecturas, stacks tecnológicos).
* Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
* Nivel de inglés B2 o superior
Valorables:
* Experiencia en consultoras tecnológicas o startups de rápido crecimiento. xpzdshu
* Conocimiento de metodologías ágiles y entornos DevOps / cloud.
Formación
* Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE
Ofrecemos
* Trabajo Híbrido: 2 días por semana en la oficina (zona las tablas)
* Formación
* Buen ambiente de trabajo, muy dinámico y colaborativo