Si eres una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, experiencia en reclutamiento, liderazgo de equipos inmobiliarios, vocación comercial y te gustan los entornos dinámicos, este puede ser tu sitio.
Funciones principales:
* Atracción y headhunting de top perfiles del sector inmobiliario, bajo diseños marcados por el director general.
* Dirección, formación y coaching de los consultores comerciales.
* Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo comercial y acompañamiento en la consecución de sus objetivos.
* Gestión y desarrollo del equipo comercial.
* Junto al director general, creación de estrategias adecuadas para la consecución de objetivos.
* Captación y venta de propiedades inmobiliarias sin límite de zona.
Requisitos mínimos:
* Profesional inmobiliario con experiencia mínima demostrable de 3 años en empresas de referencia en España.
* Afinidad por procesos de selección y formación por competencias.
* Experiencia en consecución de objetivos y resultados.
* Conocimiento de herramientas informáticas.
* Manejo de redes sociales para selección de perfiles.
* Residencia en el lugar de la vacante ofrecida.
* El conocimiento de otros idiomas será muy valorado.
* Persona proactiva y autónoma.
* Empatía y don de gentes.
* Pertenecer a una empresa líder.
* Una amplia red de contactos.
Condiciones laborales:
* Salario fijo + variable por consecución de objetivos individuales y grupales.
* Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.
* Horario: De lunes a viernes.
Preguntas para la solicitud:
* ¿Resides en Madrid, provincia?
* ¿Has tenido personal a cargo?
* ¿Posees Licenciatura / Grado?
* ¿Tienes experiencia en venta de inmuebles de al menos 3 años?
Ubicación del trabajo:
Una ubicación
Acción:
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