Abogado Mercantil - Consultor Area CorporateMisión del puestoEl Consultor Técnico del Departamento Corporate será responsable de liderar la implementación técnica, documental y operativa de las estructuras fiscales y corporativas diseñadas para los clientes. Su labor combina análisis técnico, gestión operativa y acompañamiento durante todas las fases del servicio, garantizando que las soluciones propuestas se ejecuten con precisión, eficiencia y conforme a la normativa vigente.Responsabilidades principales1. Implementación Técnica y AnálisisApoyar en el diseño y estructuración de vehículos corporativos, holdings, reestructuraciones societarias y operaciones de M&A.Ejecutar; y supervisar la implementación de estrategias fiscales y societarias, asegurando su correcta aplicación técnica y documental.Realizar o apoyar en los análisis técnicos de las estructuras propuestas, identificando oportunidades de optimización y riesgos asociados.Participar en el asesoramiento técnico y operativo a los clientes, manteniéndoles informados y actualizados sobre el proceso y gestiones relativas a su estructura societaria2. Gestión Administrativa y DocumentalCoordinar la solicitud, recopilación y gestión integral de la documentación de cada operación corporate.Redactar informes, escritos y propuestas para administraciones públicas, organismos reguladores y clientes.Supervisar los procesos burocráticos y documentales garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información y manteniendo actualizados los registros documentales.3. Coordinación y SeguimientoServir de enlace técnico entre los equipos internos, asegurando una ejecución alineada en tiempo y forma con la entrega de servicio pactada.Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida en Fixcal, garantizando la excelencia en la comunicación y el trato premium que los clientes corporate merecen.Perfil del candidatoFormación y experiencia:Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o similar.Mínimo 3–5 años de experiencia en consultoría fiscal, corporate o M&A; y en implementación de estructuras corporativas y análisis fiscal/contable.Competencias clave:Alto nivel técnico y analítico en materia fiscal y societaria.Orientación a resultados y rigor técnico.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar.Inglés competente (mínimo nivel C1).