En Vermont nos encontramos en la búsqueda de un perfil de líder técnico con 2-3 años de experienciapara unirse a nuestro equipo de desarrollo en cliente del sector bancario.
Buscamos a un(a) profesional altamente capacitado(a) y motivado(a) que pueda aportar su experiencia y conocimientos en en las siguientes áreas:
* Liderar equipos de desarrollo en la implementación de soluciones técnicas.
* Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y desarrollo para garantizar la viabilidad técnica y la escalabilidad de los proyectos.
* Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y otras tecnologías front-end.
* Diseñar arquitecturas de software robustas y escalables.
* Proporcionar orientación técnica y apoyo al equipo.
Requisitos:
* Experiencia demostrable como Technical Lead o en un rol similar de al menos 2 años. También valoramos si eres un desarrollador/a senior que ha ido adquiriendo algunas funciones de líder técnico.
* Amplios conocimientos y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular.
* Experiencia en el diseño de arquitecturas de software.
* Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y fomentar un entorno de trabajo colaborativo.
* Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para interactuar eficazmente con clientes y partes interesadas.
Ofrecemos:
* Plan de Formación y certificaciones técnicas.
* Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
* Flexibilidad horaria
* Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
* Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
* Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
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