Desde Hays buscamos incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo que lidere estrategia de formación, desarrollo y cultura corporativa.
Tus principales responsabilidades
Diseñar e implementar políticas de talento: onboarding, desarrollo, fidelización y retención.
Liderar proyectos de cultura organizacional: propósito, valores, liderazgo y clima laboral.
Analizar métricas fundamental (engagement, rotación, desempeño) y elaborar informes estratégicos.
Gestionar planes de formación: detección de necesidades, diseño de itinerarios, mentoring/coaching y evaluación de impacto.
Participar en el análisis y evaluación de puestos según metodología interna.
Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento.
Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.
Requisitos
Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de talento.
Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba).
Residencia cercana al centro de trabajo.
Perfil comprometido, proactivo y orientado a la mejora continua.
¿Por qué unirte al proyecto?
Proyecto estable y con impacto directo en la evolución cultural de la compañía.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento profesional.
Ubicación: Alicante
Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos anuales