️Oferta de empleo: Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción Ubicación:Málaga Tipo de contrato:Indefinido a Jornada completaEnSANDObuscamos incorporar un/aAuxiliar Técnico/a de Estudios de Construcciónpara reforzar nuestro equipo precisa incorporar a su Departamento de Estudios y Contratación del área de Construcciónen la Delegaciónde Málaga y apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones.Funciones principalesApoyar en larecopilación y análisis de documentación técnicapara licitaciones y concursos públicos o privados. Apoyo petición de cartas de compromiso a proveedores y subcontratistas Ejecución de planos. Realizarmediciones, presupuestos y comparativosde ofertas. Colaborar en laelaboración de memorias técnicasy documentación complementaria. Coordinarse con los distintos departamentos (compras, producción, calidad, PRL, etc.) para obtener información necesaria. Mantenimiento y actualización de bases de datos de precios y proveedores. Asistencia general al equipo de estudios y apoyo administrativo técnico. Requisitos Formación:FP de Grado Superior en Edificación y Obra civil. Conocimientos enpresupuestación y mediciones (Presto, Excel, etc.). Manejo de herramientas deofimática y software técnico (AutoCAD, Project, etc.). Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Experiencia previa mínima de 2 años en departamento de estudios de empresa de construcción Valorable: nivel de inglés B2 o superior. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran interés. Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de crecimiento profesional. Formación continuay participación en proyectos innovadores.Si te apasiona el sector de la construcción y quieres formar parte de un equipo técnico sólido, ¡esperamos tu candidatura!Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.