Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Coordinador/a de RRHH para incorporarse a una importante empresa ubicada en los alrededores de Santander. Si te apasiona la gestión de personas y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, esta es tu oportunidadTus funciones principales:Referente de RRHH en el turno, garantizando un buen clima laboral.Gestión de incidencias relacionadas con motivación, absentismo y conflictos.Acompañamiento y seguimiento de nuevas incorporaciones.Impulso de la comunicación y cohesión del equipo.Difusión de políticas y buenas prácticas de RRHH.Canalización de sugerencias e incidencias hacia el área de RRHH.Participación en reuniones con RRHH y Producción.Supervisión de indicadores clave (rotación, absentismo, clima).Propuesta de mejoras en la gestión de personas.Apoyo en acciones de evaluación, desarrollo y formación.Coordinación de coberturas e incidencias con mandos intermedios.Colaboración en iniciativas para mejorar el clima laboral y retener talento.Se ofrece:Horario: Jornada completa (40 h semanales) en horario rotativo de mañana, tarde y noche.Tipo de contrato: Contratación directa por la empresa.Disponibilidad: Incorporación inmediata.Salario: Según valía del candidato.Si crees que podrías encajar en el puesto... Queremos conocerteRequisitos mínimosExperiencia previa en gestión de personas, coordinación de equipos o funciones relacionadas con RRHH.Conocimientos básicos de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos.Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.Capacidad para trabajar en entorno productivo y en contacto directo con el personal.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Alta capacidad organizativa, iniciativa y orientación a la detección de necesidades del equipo.Manejo básico de herramientas ofimáticas.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos.