Reportando al Director del centro de Servicios compartidos, se responsabilizará del servicio de administración de personal.
Funciones principales
* Definición de criterios operativos, de control y de supervisión de todo el proceso-servicio de nómina: gestión administrativa laboral, contratación, desvinculaciones, IRPF, seguros sociales, IT, aplicación de convenios, control de absentismo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el cumplimiento del servicio en tiempos, calidad y fiabilidad.
* Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo.
* Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del Sistema.
* Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas.
* Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas.
* Mantener registros precisos y preparar informes.
* Creación y seguimiento del cuadre de nómina vs contabilidad, tesorería y control de gestión.
* Confección de presupuestos y análisis de desvíos.
* Elaboración de informes mensuales para el área corporativa y para las unidades de negocio del grupo.
* Responsable de coordinar el correcto servicio por parte del proveedor de sistemas-nómina.
* Liderar y desarrollar al equipo de profesionales que integran el área de payroll.
Requisitos
* Licenciado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
* Mínimo 5 años de experiencia en un departamento de administración de personal y nóminas.
* Conocimiento de la legislación laboral vigente, de la seguridad social y de la contabilidad.
* Usuario avanzado del software PeopleNet; se valorará experiencia en el uso de Meta4.
* Nivel avanzado de Excel.
* Español nativo e inglés fluido.
* Habilidades: planificación y organización, iniciativa, fiabilidad y proactividad, capacidad analítica resolutiva, atención al detalle, adaptación al cambio, trabajo en equipo y mejora continua.
Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Plan de formación continua y desarrollo profesional.
* Paquete integral de beneficios.
* Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
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