Qué harás
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas.
Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto cooperativo y abierto.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocerte.
Estudiantes con poca experiencia en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología.
Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés.
Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.
Proceso de selección
Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5‑10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tú y el equipo puedan analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xhfqzwm Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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