Teleoperador/a Atención al cliente - Japonés e Inglés - Gestión de reservas - Aerolíneas -
Buscamos agentes con nivel avanzado de japonés y dominio de inglés + español para prestar servicios de atención al cliente para una empresa líder en el campo de las aerolíneas para atención al cliente y gestión de reservas.
- Salario de hasta 1502€ brutos/mes (plus de idiomaincluido por jornada de 39h semanales ) + plus de nocturnidad 1.90€/hora (aprox. 152€/mes).
- Posibilidad de elegir entre jornadas de 25, 30, 35 o 39 horas/s.
- Trabajo de lunes a domingo con 2 días libres a la semana y librando fines de semana alternos.
- Horarios en turnos de noche comprendidos en la franja horario entre las 01:00h-10:00h.
- Contrato de 3 meses de duración con posibilidades de continuidad para tu estabilidad laboral.
- Formación online (de lunes a viernes) durante 4 semanas en horario de 8h a 15h con comienzo el 02/02/2026, previa al contrato, en el que aprenderás a utilizar herramientas como Amadeus o Resiber de manera gratuita y becada con 10€ por cada día de asistencia.
- Modalidad de trabajo: Teletrabajo ( ).
Beneficios
- Trabajar en un ambiente internacional dentro de una empresa con posibilidades reales de crecimiento.
- Clases de idiomas para todos los empleados.
- Descuentos especiales y programa experiencia del empleado con actividades todas las semanas.
- Programa Bring a friend : bonificaciones por recomendar a tus amigos...
- Nivel de japonés hablado y escrito (mínimo B2).
- Buen nivel de español.
- Buen nivel de inglés (mínimo B2).
- Destreza en aplicativos informáticos.
- Aunque no es necesaria experiencia, valoramos muy positivamente tu trayectoria profesional orientada a atención al cliente.
- Residencia en cualquier localidad de España peninsular o posibilidad de trasladarse.
Inicio de formación previsto para el 02/02/2026.
Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad competente! ¡Los limites los pones tú!
Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer,
Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana,
Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional,
Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental;
Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos.
Crea tus mejores momentos.
La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.
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