Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C‑Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos para una importante empresa del sector industrial, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el control y regulación de procesos industriales. Buscamos una persona con experiencia generalista en Recursos Humanos que quiera incorporarse a un entorno industrial consolidado, dinámico y orientado a las personas, asumiendo un papel clave dentro del departamento. Funciones principales * Gestionar los procesos de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la incorporación de los candidatos. * Tramitar contrataciones, renovaciones y documentación laboral asociada. * Coordinar y realizar el seguimiento del plan de formación, gestionando acciones formativas internas y externas. * Gestionar procesos de administración de personal y atender consultas de los trabajadores. * Participar en los procesos de evaluación del desempeño y en las acciones derivadas de los mismos. * Impulsar iniciativas de comunicación interna que favorezcan una comunicación cercana y eficaz dentro de la organización. * Dar soporte en las relaciones laborales, participando en la interlocución con la representación legal de los trabajadores y procesos de negociación colectiva. * Colaborar en la implantación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. * Elaborar informes e indicadores relacionados con la actividad del área. Requisitos * Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. * Experiencia en selección, formación, administración de personal y relaciones laborales. * Conocimientos sólidos de legislación laboral y negociación colectiva. * Idioma inglés nivel intermedio. * Capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente con autonomía y criterio. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. * Vehículo propio para acceder al centro de trabajo, ubicado en un polígono industrial de Zaragoza (Cartuja Baja). Qué se ofrece * Contrato de sustitución por baja de maternidad (hasta mediados de abril de 2027). * Incorporación inmediata. * Posibilidad de continuidad en función de las necesidades organizativas. * Jornada completa presencial: lunes a jueves de 08:00 a 16:30 h (30 minutos para comer);
viernes de 07:00 a 15:00 h. Flexibilidad de entrada de hasta una hora. * Salario bruto anual: 35.000 €. * Incorporación a una compañía industrial consolidada, con presencia internacional y un entorno de trabajo cercano y colaborativo. Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia en Recursos Humanos dentro de una organización sólida y con una clara orientación a las personas, nos encantará conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr