Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B?
Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu vibrante, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad.
Estamos en plena expansión del canal Wholesale, y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial.
¿Qué harás?
- Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada.
- Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona.
- Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios).
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados.
- Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa).
- Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing.
Lo que buscamos en ti
- Idiomas imprescindibles: español, inglés, francés e italiano.
- Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios.
- Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar.
- Dominio de Microsoft Office.
- Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo.
- Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional.
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo.
- Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional.
- Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización.
- Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia.
- Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional.
¿Te interesa?
Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura.
Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación.
Responsabilidades
(Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.)
Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso.
Requisitos
(Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.)
Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.