¿Quiénes somos?
Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial.
Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros.
En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso.
Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
Gestión integral de procesos de selección, tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.
Coordinación con consultoras de selección externas .
Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.
Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional, en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.
Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.
Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.
Perfil que buscamos Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .
Dominio de herramientas de reclutamiento,
especialmente LinkedIn Recruiter .
Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.
Nivel de inglés mínimo B2 .
Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido .
Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a.
Formación y desarrollo profesional.
Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería.
Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas,
así como en actividades de ocio y entretenimiento.
Cursos de idiomas contratados por la empresa.
Flexibilidad Laboral.
Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC.
A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento,
infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.
En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos?
¡Te estamos esperando!
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: técnico/a de adquisición de talento y desarrollo (vq-861)
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