Responsabilidades- Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform y Copilot.- Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.- Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en la identificación y documentación de casos de uso.- Desarrollar casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry.- Apoyo funcional en el diseño de agentes.- Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.- Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.- Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos y presentaciones.Requisitos- Recién titulado o a punto de finalizar grado en Ingeniería Informática, Matemática, Física, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o áreas similares.- Inglés nivel B2‑C1.- Manejo avanzado del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot, Azure).- Conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).- Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados.- Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell y bases de datos estructuradas y no estructuradas.- Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada.- Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados.Oferta- Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace con foco en Data e IA generativa.- Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa.- Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.- Beca de 1 año en una compañía líder con trayectoria en el sector.- Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa.- Acceso a portales y catálogos de formación.- Horario: jornada completa, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.- Remuneración competitiva.- Asignación de un tutor durante la estancia.- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.- Proyectos retadores e innovadores, digitalización y metodologías de trabajo ágiles.- Fruta y café en la oficina.#J-18808-Ljbffr