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Arquitecto de infraestructura (h / m / x)

Experis
Arquitecto
Publicada el 17 septiembre
Descripción

Overview

Estamos buscando un Arquitecto de Infraestructuras para incorporarse de manera directa a la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia internacional.

Ubicación: Trabajo híbrido en Madrid o Barcelona.

Requisitos mínimos: al menos 7 años de experiencia en arquitectura de infraestructuras y amplios conocimientos de hardware, software, redes, centros de datos y servicios.


Responsabilidades

* Diseñar, implementar y gestionar soluciones tecnológicas que optimicen la infraestructura empresarial, gestionando infraestructuras complejas.
* Desarrollar y aplicar la estrategia técnica de infraestructura.
* Diseñar e integrar soluciones de infraestructura complejas.
* Planificar y aplicar estrategias para la recuperación ante desastres y asegurar la continuidad de las operaciones.
* Asegurar la integración de hardware, software y redes.
* Investigar tecnologías emergentes y recomendar soluciones innovadoras que aumenten la flexibilidad y rentabilidad de la infraestructura.
* Desarrollar políticas y procedimientos (hardware, software y otros dispositivos críticos de la infraestructura).
* Pruebas de rendimiento y capacidad.
* Trabajar de la mano de los ingenieros de redes, administradores de sistemas y equipos de software para asegurar que las decisiones tecnológicas estén alineadas y los sistemas sean integrados de manera efectiva.
* Colaborar con equipos de TI y unidades de negocio para asegurar que las estrategias de infraestructura estén alineadas con los objetivos de la empresa.


Requisitos y habilidades

* Experiencia mínima de 7 años en arquitectura de infraestructuras.
* Amplios conocimientos de hardware, software, redes, centros de datos y servicios.
* Capacidad para diseñar e integrar soluciones de infraestructura complejas y garantizar la continuidad de operaciones.


Beneficios y cultura

* Modelo de trabajo híbrido.
* Tú defines el éxito: herramientas y flexibilidad para alcanzar metas, plan de carrera y seguimiento semestral.
* Liderazgo transformacional: formación (certificaciones) para crecer y liderar.
* Cultura inclusiva y diversidad.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta startups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico, con prácticas en Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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