SOBRE ARDEX :
Somos una multinacional alemana fabricante de productos químicos de alta gama para el sector de la construcción y la industria. Gracias al fuerte crecimiento orgánico y a las adquisiciones internacionales estratégicamente dirigidas, el Grupo ARDEX está actualmente representado con 59 filiales y 3.400 empleados en más de 100 países en prácticamente todos los continentes y en casi toda Europa.
A lo largo de 70 años, ARDEX ha sabido mantenerse líder indiscutible en términos de calidad con productos innovadores de la más alta fiabilidad de proceso de fabricación, y la marca de referencia para aplicadores, distribuidores y comercios especializados. Esto ciertamente se explica por el carácter familiar de la empresa, el cual le permite mantener un equilibrio singular entre la innovación y la tradición. Para ARDEX, la fuerza de la innovación y la flexibilidad empresarial no se contraponen a un compromiso tradicional con objetivos de calidad inflexible. Todo lo contrario: estos valores forman parte de nuestro ideario cotidiano.
"Making Buildings Better"
Actualmente, ARDEX precisa incorporar un/a Ingeniero de Mejora Continua y Mantenimiento en la planta de producción ubicada en Les Franqueses del Vallès, Barcelona.
Su misión será liderar la mejora de la eficiencia y la productividad de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos a través de una gestión eficaz del mantenimiento. Será responsable de implementar metodologías de mejora continua, analizar datos de rendimiento y liderar proyectos que optimicen los procesos de producción.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Gestión del mantenimiento:
* Crear y gestionar el plan de mantenimiento preventivo de toda la maquinaria y equipos.
* Supervisar y coordinar los talleres externos para intervenciones especializadas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
* Implementar y gestionar el software de mantenimiento para planificación y seguimiento de tareas.
* Colaborar con el encargado/a de planta en la resolución de incidencias técnicas.
Inversiones y proyectos de mejora:
* Liderar definición, planificación y ejecución de proyectos de mejora en producción y logística.
* Colaborar en evaluación e implementación de nuevas inversiones en maquinaria y tecnología.
Optimización de procesos:
* Crear y documentar instrucciones detalladas de todos los procesos de planta para estandarizar el trabajo, evitando errores y repeticiones innecesarias.
* Liderar la implementación de la filosofía de Lean Manufacturing para identificar y eliminar desperdicios.
* Medir y mejorar el OEE de las líneas de producción (disponibilidad, rendimiento y calidad).
REQUISITOS
* Estudios: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica.
* Experiencia: Mínimo 1-2 años en rol similar (o prácticas). Se valorará experiencia previa en gestión de mantenimiento y proyectos de mejora en entornos industriales.
* Dominio profesional de inglés.
* Conocimientos avanzados de Microsoft Office, capacidad de análisis de datos y uso de software de gestión (GMAO, ERP, etc.).
* Conocimientos del indicador OEE (Overall Equipment Effectiveness) y estrategias para mejorarlo.
VALORES Y COMPETENCIAS
En ARDEX valoramos a las personas con actitud positiva, ganas de aprender y aportar al equipo. Buscamos un perfil dinámico, versátil y motivado por desarrollarse en Ingeniería de Mejora Continua y Mantenimiento.
* Proactividad, iniciativa y resolución de incidencias: persona versátil y dinámica, capaz de anticipar y actuar eficazmente.
* Capacidad de análisis y visión estratégica.
* Organización y gestión del tiempo: persona minuciosa, ordenada, con capacidad para priorizar.
* Habilidades de comunicación y liderazgo: imprescindibles para coordinar proyectos y formar equipos.
QUÉ OFRECEMOS?
* Contrato indefinido.
* Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
* Oportunidad de desarrollo profesional en sector líder.
* Formación y desarrollo a cargo de la empresa.
* Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes (07:00 a 15:00).
* Salario competitivo en función de conocimientos y experiencia.
En ARDEX reconocemos el valor del talento y promovemos un entorno libre de discriminación, sin distinción de raza, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, creencias religiosas, nacionalidad u otras condiciones personales.
Si la vacante es de tu interés, no dudes en enviarnos tu candidatura.
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