Acerca del rol
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Capgemini Engineering
está buscando un/a
Junior Safety Engineer
para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de señalización ferroviaria, colaborando en actividades de análisis, verificación y gestión de requisitos de Safety conforme a los estándares europeos. Formarás parte de un equipo experto en seguridad ferroviaria, donde podrás aprender, desarrollarte y evolucionar hacia roles de mayor autonomía.
¿Qué harás en el proyecto?
Participar en la elaboración de análisis de riesgos para sistemas ferroviarios.
Preparar y mantener documentación Safety.
Apoyar en la gestión de requisitos de seguridad y su trazabilidad utilizando herramientas como IBM DOORS.
Realizar análisis RAMS básicos siguiendo las normas EN 50126/128/129.
Revisar especificaciones técnicas asociadas a sistemas de señalización.
Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, calidad y operaciones.
Participar en reuniones técnicas, revisiones y actividades de verificación y validación.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en:
Formación Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, o similar.
Experiencia: entre 1 y 2 años en Safety, RAMS, señalización o sistemas críticos.
Conocimientos técnicos:
Familiaridad con las normas EN 50126, EN 50128 y EN 50129.
Bases de análisis de riesgos y ciclo de vida de seguridad.
Deseable experiencia con IBM DOORS, FMEA/FMECA o análisis de fallos.
Valorable conocimiento de sistemas ferroviarios como ERTMS, ATP/ATO o enclavamientos.
Nivel de inglés B2 (escrito y hablado).
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte!
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento:
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras!
Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
Seguro de Vida y Accidentes
¿Por qué Capgemini Engineering?
Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.
Reescribe tu futuro. xpzdshu ¡Únete a Capgemini Engineering!
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