Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: dar soporte al área de Talent Development en la coordinación y seguimiento de programas e iniciativas de desarrollo de talento, contribuyendo a la actualización de herramientas y procesos del área. Qué harás en tu día a día? Darás apoyo al equipo de Talent Development en las siguientes funciones: Actualización, mantenimiento y creación de documentación del área, especialmente del HR Playbook corporativo. Participación en la revisión y actualización de los planes de desarrollo, alineando las funciones y competencias con las distintas job descriptions. Redacción y adaptación de contenidos vinculados a desarrollo profesional y talento. Soporte en la coordinación y seguimiento de programas de desarrollo corporativos, como Graduate Programs, Cantera y Executive Programs. Identificación de oportunidades de mejora en los distintos programas y procesos del área. Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento vinculados a las áreas de F&B y Finance. Apoyo en procesos de selección de posiciones de negocio relacionadas con F&B. Participación en reuniones y seguimiento de programas de desarrollo activos. Soporte general al equipo en iniciativas y necesidades del negocio relacionadas con desarrollo de talento. Qué requisitos necesitamos? Formación académica: Estudiante de ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Turismo o estudios relacionados con gestión y estrategia de personas. Áreas de interés: Desarrollo y Gestión de talento, Recursos Humanos Estratégicos. Idiomas: Español fluido, Inglés valorable pero no imprescindible. Habilidades intrapersonales: Persona proactiva, creativa, autónoma, organizada y comprometida. Conocimiento: Herramientas de Office, PowerPoint y Excel. Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible. Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno dinámico, internacional y colaborativo dentro de Meliá Hotels International. Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento con impacto global. Jornada de 7 horas diarias / 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad. Exposición a programas corporativos internacionales y contacto con diferentes áreas de negocio. Requisitos :