En Vithas buscamos, un/a Responsable de Formación y Desarrollo para formar parte de nuestro equipo Corporativo para cubrir una interinidad de carácter temporal.
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Su misión principal será gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de formación y desarrollo de talento.
Responsabilidades:
* Identificar, analizar y priorizar junto con los responsables de los diferentes departamentos, las necesidades o carencias formativas del personal de la compañía en la detección de necesidades anual.
* Elaborar los planes de formación y desarrollo anuales de la compañía acordes con el plan estratégico.
* Evaluar el impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante mejora de la función formativa, así como elaborar el presupuesto de formación de la compañía, y seguimiento del mismo.
* Redacción de memoria del plan de formación.
* Dirigir y gestionar la plataforma E-learing de la compañía (campus de formación), organizando las convocatorias con sus asignaciones correspondientes, evaluando el rendimiento y adecuación del sistema.
* Coordinación y seguimiento del Proceso de On boarding de la compañía
* Responsable del lanzamiento y mantenimiento del proceso de evaluación del desempeño anual de la compañía
* Coordinación y Gestión de mapas de talento.
* Responsable del desarrollo de planes de sucesión de desarrollo profesional
* Responsable del proceso de revisión de objetivos
Requisitos:
* Titulación: Titulación: Titulación Universitaria.
* Formación Específica : Máster en Dirección de Recursos Humanos.
* Experiencia requerida : 4-5 años
* Idiomas : Valorable inglés (no necesario).
* Informática: Paquete Office nivel avanzado. xbhjioe, SAP. SucessFactors
Ofrecemos:
* Contrato temporal
* Beneficios Sociales
* Buen ambiente de trabajo.