Experteer Overview
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
En Mecalux, como Senior PLM Application Engineer, liderarás la configuración y operación de Teamcenter como plataforma PLM central, asegurando integraciones clave con SolidWorks, EPLAN y SAP. Analizarás procesos de ingeniería y del ciclo de vida del producto, traduciendo requisitos de negocio en flujos de trabajo y modelos de datos. Ofrecerás soporte y formación a usuarios, y colaborarás estrechamente con IT y socios para mejora continua del ecosistema PLM. Esta posición te sitúa en un entorno global de innovación y crecimiento, con impacto directo en la calidad y eficiencia de ingeniería y fabricación.
Compensaciones / Beneficios
• Configurar, personalizar y operar Teamcenter como PLM central y gestionar integraciones con SolidWorks, EPLAN y SAP.
• Analizar procesos de ingeniería y del ciclo de vida, documentar requisitos y traducirlos en configuraciones y flujos de trabajo PLM.
• Implementar y mantener flujos de trabajo, modelos de datos y procesos de cambio/liberación; realizar pruebas y preparar versiones para producción.
• Desplegar y dar soporte a integraciones CAD/ECAD, asegurando alta calidad de datos y disponibilidad diaria.
• Proporcionar soporte y formación a usuarios, promoviendo buenas prácticas y adopción del PLM.
• Colaborar con IT y socios externos en implementaciones, actualizaciones, resoluciones de incidencias y mejora continua
Responsabilidades
• Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o similar
• Más de 7 años de experiencia con soluciones PLM, con sólida experiencia práctica en Siemens Teamcenter en entorno de producción
• xpzdshu Experiencia en configuración y personalización de Teamcenter (modelos de datos, flujos de trabajo, lifecycle, control de accesos)
• Experiencia directa en integración de Teamcenter con SolidWorks, EPLAN y SAP
• Participación demostrada en implementaciones o despliegues de PLM (requisitos, pruebas, puesta en marcha y estabilización)
Requisitos principales
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Flexibilidad horaria
• Salario competitivo
• Plan de compensación flexible
• Entorno de trabajo colaborativo