Buscamos una mente legal estratégica, con enfoque práctico y nervio corporativo.
En nuestra multinacional en crecimiento, estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte fundamental, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso.
¿Qué esperamos de ti?
1. Derecho Societario:
- Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos.
- Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas.
2. Protección de Datos:
- Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad.
- Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio.
3. Contratación Comercial:
- Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B.
- Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales.
4. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario):
- Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial.
5. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto.
- Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño.
- Proactividad para la propuesta de mejoras en materia legal (nuevo clausulado).
Otras tareas de soporte: interlocución con colaboradores externos (otros despachos, asesoría, etc.) para resolución de dudas y/o consultas. Cumplimentación y registros en tiempo y forma de los libros societarios. Elaboración de actas y otros escritos formales
⚖️ Perfil Ideal:
- Experiencia previa en despacho (al menos 3-4 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro.
- Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado).
- Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución.
- Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario.
- Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día.