PbMISIÓN /b /ppbr/ppAsegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía. /ppbr/ppbFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /b /ppbr/pp1. Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la Empresa: /ppbr/pulliNegociar con clientes garantías en caso de ser necesario /liliGestionar con aseguradora de crédito solicitudes y ampliaciones de clasificación para los clientes /liliComunicación de prórrogas e impagos de facturas, recopilar la documentación requerida y dar forma al expediente de impago para que concluya con éxito /liliConfección de declaración de ventas mensual a aseguradora de crédito /liliSeguimiento de cartera de clientes, incluyendo cobros, reclamaciones y seguimiento de impagos /liliElaboración de informes de deuda y de flujo de cobros para previsión de tesorería /li /ulpbr/pp2. Documentación: /pulliRevisión, validación interna y negociación de clausulado de contratos comerciales de clientes /liliRevisión, validación interna y negociación de precontratos /liliRevisión de acuerdos de confidencialidad /liliRevisión de documentación varia, recepciones provisionales y definitivas de obra, así como liquidaciones de obra /liliArchivo físico y digital de documentación propia del puesto /li /ulpbr/pp3. Recepción y control de efectos comerciales a cobrar (cheques, pagarés, confirmings) /ppbr/ppbCOMPETENCIAS /b /ppbr/pulliPlanificación y organización /liliOrientación a resultados /liliFacilidad de aprendizaje /liliComunicación fluida y asertiva /liliPersona resolutiva /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos /li /ulpbr/ppbEXPERIENCIA /b /ppbr/ppExperiencia previa en funciones descritas: Mínimo tres años /ppbr/ppbFORMACIÓN /b /ppbr/ppFinanzas, contabilidad, ADE o similar. /p