CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un/una responsable de Prevención de Riesgos Laborales.¿Quiénes somos?Caravan Fragancias es una empresa del sector químico, especializados en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. El grupo dispone de tres centros de producción, en Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última su planta principal.Caravan Fragancias cuenta con, aproximadamente, 250 empleados, encontrándose en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos.Para Caravan Fragancias, la Prevención de Riesgos Laborales forma parte estructural de la cultura corporativa y está plenamente integrada en los valores y en el qué hacer diario de la organización.Tu misión.Como responsable de PRL, deberás asumir la responsabilidad integral de la función de PRL en el conjunto del grupo, liderando estratégicamente el área y garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la integración efectiva de la cultura preventiva en toda la organización.Es una posición unipersonal, apoyada en el Servicio de Prevención Ajeno, pero con responsabilidad directa sobre la coordinación, planificación y supervisión de la acción preventiva.Dentro de las funciones y responsabilidades, como responsable de PRL deberás:
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Gestión técnica y normativa.Coordinación integral de la actividad preventiva en los tres centros.Coordinación de la evaluación de riesgos y evaluación de puestos de trabajo.Elaboración, implantación y actualización de los planes de prevención.Desarrollo y actualización de los planes de emergencia y autoprotección.Seguimiento de la planificación preventiva.Coordinación con el servicio de prevención ajeno.Coordinación de actividades empresariales (CAE)Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas.Interlocución ante inspecciones y organismos oficiales.Seguimiento de indicadores y report a Dirección General.Cultura y mejora continua.Impulso de la cultura preventiva en toda la organización.Formación y sensibilización interna.Colaboración transversal con Producción, mantenimiento, logística y RRHH.Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora continua desde la perspectiva preventiva. ¿Qué necesitamos?Para poder ocupar esta posición, necesitaremos:
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.Formación base en ingeniería (valorable)Experiencia, como mínimo, de 5 años en entorno industrial. Especial valor a experiencia en sector químico.Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas ISO 45000 e ISO 14000Capacidad de planificación y organización.Proactividad y orientación a la mejora continua.Dinamismo, agilidad y capacidad de adaptación al cambio.Habilidades de comunicación e interlocución transversal.Capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué ofrecemos?Si eres el/la escogido/a, disfrutarás de:
Contratación estable.Retribución bruta anual entre 35.000€ y 45.000€ según experiencia.Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía.Excelente horario laboral.Facilidades de conciliación.Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones.Un entorno seguro, con inversión real y sostenida en PRL, y una cultura preventiva integrada y asumida por toda la organización. xpzdshu Participación en proyectos estratégicos de ampliación, automatización y desarrollo industrial.