Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Las Responsabilidades incluyen:
- Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados.
- Análisis y resolución de incidencias
- Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control
- Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad
- Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención
- Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos.
- Mantenimiento del buen clima laboral
- Control de Epi´s
Cualificación
- Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico.
- Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas.
- Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint).
- Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo.
- Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.
- Flexible para trabajar en turnos rotativos.
- Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. xpzdshu
Qué se necesita para tener éxito en GXO:
- Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar
- Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones
- Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente.
- Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes
