La persona seleccionada será la encargada de impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia de cliente excelente y liderar el desarrollo del equipo.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Tendrá un papel clave en la fidelización de clientes y en el fortalecimiento de la presencia de la marca, guiando al equipo con un enfoque claramente orientado al cliente.Responsabilidades:Definir e implementar objetivos de ventas que impulsen la rentabilidad del negocio.Seleccionar, formar y evaluar al equipo, promoviendo su desarrollo y alto rendimiento.Asegurar que la tienda mantenga una imagen impecable y alineada con la marca.Gestionar el inventario y supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias.Requisitos:Formación mínima de Educación Secundaria o experiencia equivalente.Experiencia mínima de 2 años en gestión de tiendas o posiciones similares.Clara orientación al cliente, habilidades de liderazgo y actitud proactiva. xsgfvud Si quieres, puedo adaptarlo a un tono más corporativo, más dinámico o más enfocado a moda/retail premium.