Pb En AMETEL /b, bbuscamos Jefes/as de Obra de Media Tensión/ Baja Tensión, Subestaciones y Líneas de Alta Tensión /b, parab DOS HERMANAS, JEREZ DE LA FRONTERA, BADAJOZ, MÁLAGA Y LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS. /b /ppbr/ppSi eres ingeniero técnico especializado en electricidad o posees el grado superior en electricidad o afines y además, tienes experiencia en baja y media tensión, subestaciones o en alta tensión, queremos conocerte. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /ppbr/ppTus principales funciones serán: /pulliDiseñar, planificar y hacer seguimiento de las tareas de mantenimiento e instalaciones de media y baja tensión, subestaciones o alta tensión. /liliGarantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costes. /liliControl y realización de certificaciones. /liliElaborar y asegurar un desarrollo eficiente de los planes de mantenimiento tanto a nivel operativo como económico. /liliRealización de presupuestos. /liliCumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad eléctrica. /liliSupervisión y verificación de la calidad de las instalaciones. /li /ulpbr/pp b¿Qué buscamos? /b /pulliEstar en posición del Grado de Ingeniería Técnica, Grado Superior eléctrico o similar. /liliPersona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma. /liliManejo de Paquete Office. /liliCarnet de conducir. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpbr/pp bOfrecemos: /b /pulliContratación temporal con posibilidad de contratación indefinida. /liliFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante casi cuarenta años de historia y plena solvencia financiera. /liliRetribución flexible mediante PAYFLOW. /liliIntegración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. /li /ulpbr/pp bUbicación: /b DOS HERMANAS (SEVILLA), JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), BADAJOZ, MÁLAGA Y LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS. /ppbr/ppAtendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. /p