Garantizar que las operaciones administrativas, contables y financieras de la Fundación se realicen de forma eficiente, rigurosa y conforme a la normativa, asegurando la continuidad del área por una Sustitución temporal por baja.
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La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
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La persona seleccionada dará soporte directo a la Dirección Gerente y colaborará con los distintos departamentos para asegurar la correcta gestión económica y administrativa de la entidad.
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Responsabilidades principales
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- Liderazgo en procesos contables y financieros.
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- Control y seguimiento presupuestario.
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- Control trimestral de desviaciones.
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- Soporte administrativo a la Dirección Gerente.
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- Elaboración de informes solicitados por la Dirección.
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- Resolución de incidencias administrativas y financieras.
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- Atención a proveedores y seguimiento de pagos.
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- Asegurar el cumplimiento de políticas administrativas internas y normativa externa.
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- Apoyo en procesos de justificación de subvenciones.
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- Supervisión básica de recursos materiales y administrativos.
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- Gestión documental y archivo.
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Funciones principales
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- Participación en procesos contables: registro de asientos, conciliaciones, seguimiento de facturación.
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- Control y previsión presupuestaria.
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- Realización de informes económicos y administrativos.
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- Apoyo en la planificación y organización de proyectos y actividades administrativas.
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- Coordinación de documentación para justificación de subvenciones.
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- Relación con la Administración (CAM u otros organismos).
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Funciones secundarias
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- Atención telefónica y gestión de solicitudes administrativas.
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- Gestión de proveedores, pedidos y control de gasto.
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- Apoyo en procesos administrativos internos de la Fundación.
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Requisitos del puesto
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Formación imprescindible
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- C.F.G.S. en Administración y Finanzas
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- Grado en Economía o similar
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- Gestión económico-financiera
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- Captación de fondos / subvenciones
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Experiencia requerida (imprescindible)
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- Contabilidad general (mínimo 2–3 años en puesto similar)
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- Participación en auditorías de cuentas.
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- Control presupuestario
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- Relación y trámites con Administraciones Públicas
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- Justificación de subvenciones (CAM u otras)
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Conocimientos técnicos
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- Contabilidad (muy sólido)
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- Control presupuestario
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- Gestión documental
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- Normativa aplicable a fundaciones / subvenciones (muy valorable)
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Competencias y habilidades
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- Visión estratégica operativa (saber priorizar y anticipar).
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- Capacidad de análisis y planificación.
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- Organización y gestión del tiempo.
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- Rigurosidad y atención al detalle.
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- Habilidades de negociación y trato profesional con proveedores.
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- Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.
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Lo más importante para la selección (criterios fundamental)
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Buscamos una persona que domine con solvencia:
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- Contabilidad
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- Control presupuestario
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- Participación en auditorías
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- Relación con la CAM
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- Financiación y seguimiento económico
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Este es el núcleo del puesto. Si no tiene esta experiencia demostrada, no es la persona adecuada.
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- Contrato temporal por sustitución (duración según evolución de la baja, con previsión a larga duración).
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- Entorno profesional humano, comprometido y en pleno proceso de transformación. xugodme
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- Trabajo en una organización con misión social y orientada a la calidad y dignidad de las personas.
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