\n\n\n\n\n Sant Just Desvern (Barcelona) | Modelo híbrido
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\nDesde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail, Consumo y entornos internacionales, buscamos un/a HR Administration & Payroll Specialist para una compañía multinacional del sector logístico y de operaciones, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.
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\nLa persona que se incorpore tendrá un papel clave en la Administración de Personal y las Relaciones Laborales en varios países, siendo el punto de contacto de referencia para los equipos internos y coordinándose con asesorías laborales y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento normativo en cada mercado.
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Misión del puesto
\nAsegurar una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa local de cada país, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH en un contexto internacional, dinámico y en crecimiento.
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Principales responsabilidades
\nAdministración laboral & nómina
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- \nCoordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración y revisión mensual de nóminas y variable trimestral.
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- \nGestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
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- \nControl y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación.
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\nRelaciones laborales & PRL
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- \nMonitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.
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- \nAsesoramiento interno en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.
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- \nImplementación y seguimiento del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con los servicios de prevención externos de cada país.
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\nProcesos & mejora continua
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- \nDefinición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal.
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- \nIdentificación de oportunidades de mejora en el ámbito de las relaciones laborales.
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- \nTrabajo transversal con distintos equipos y centros de trabajo internacionales.
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Perfil buscado
- \nMínimo 3 años de experiencia en administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales (empresa o asesoría).
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- \nEspañol e inglés fluido(imprescindible).
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- \nNivel intermedio–alto de francés, portugués o italiano(imprescindible uno de ellos).
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- \nConocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.
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- \nPersona organizada, autónoma, resolutiva y con alta orientación al detalle.
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- \nBuena gestión del tiempo, iniciativa y gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.
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Qué se ofrece
- \nProyecto fiable en una compañía internacional en pleno crecimiento.
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- \nSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
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- \nJornada completa con horario flexible(lunes a jueves + viernes intensivo de 9h a 15h).
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- \nModelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.
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- \nExcelente entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo.
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\n Si buscas un proyecto sólido, internacional y con recorrido, escríbenos y lo comentamos con detalle.
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