TEAM LEADER | MOVILIDAD
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Proyecto de alto impacto en automoción industrial.
Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo.
Modalidad híbrida.
Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Rivabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipuzkoa.
Tu misión
Como Team Leader, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, contribuyendo al crecimiento de la industria de la automoción.
Los retos a los que te enfrentarás
Definirás los efectivos necesarios para realizar las misiones, asegurando la implantación de dichos efectivos en las misiones.
Organizarás los puestos de trabajo.
Efectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones.
Asegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad.
Evaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también gestionarás el stock de material disponible.
Darás apoyo técnico y específico al equipo durante las misiones.
Controlarás la conformidad de las piezas.
Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas.
Acondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo.
Informarás al/la Deputy Site Manager y Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido, así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente.
Qué te hará triunfar en el puesto
2–3 años de experiencia en áreas de Calidad.
Conocimiento práctico de entornos industriales y de automoción.
Nivel medio de Excel y metodologías de calidad.
Experiencia en gestión de equipos.
Proceso de selección
Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Beneficios
Innovación constante: cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
Crecimiento real: se acompaña a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
Cultura colaborativa: trabajo en equipo, celebración de logros y aprendizaje de los errores.
Inscríbete y forma parte del equipo TRIGO.
En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xpzdshu Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.
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