Oferta¿Buscas estabilidad y proyectos bien organizados en el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte de un equipo técnico especializado y con buen ambiente de trabajo?
Empresa y ubicaciónDesde ySondos seleccionamos 2 Técnicos/a(s) Eléctricos/as de Puestas en Marcha y Control de Calidad para una empresa asturiana de ingeniería, con ubicación del puesto en Avilés.
Qué te ofrece este proyectoContrato estable en una empresa sólida y en crecimiento.Incorporación a un departamento técnico especializado en Puestas en Marcha, FAT y SAT.Formación continua y aprendizaje en proyectos eléctricos complejos.Participación en proyectos vinculados a energías renovables.Buen ambiente de trabajo y equipo técnico con alto nivel de especialización.Salario acorde a tu experiencia y valía.Pequeños viajes ligados a proyecto.
Qué realizarás en tu día a día
Realizar puestas en marcha de sistemas eléctricos de protección y control.
Configurar y probar relés de protección BT/MT.
Configurar y verificar equipos de medida, protección y control.
Participar en pruebas FAT y SAT, tanto internas como con cliente.
Ejecutar control de calidad eléctrica durante las distintas fases del proyecto.
Interpretar esquemas eléctricos de protección, control y comunicaciones.
Trabajar con sistemas de comunicación industrial (CANbus, Modbus, fibra óptica, etc.).
Levantar planos as‐built y elaborar documentación técnica.
Colaborar en el desarrollo de procedimientos de puesta en marcha y manuales técnicos.
Qué esperamos de ti
Formación de Grado Superior en Electricidad y Electrónica (ingeniería técnica valorable).
Experiencia en puestas en marcha y control de calidad eléctrica.
Conocimientos en protección, control y comunicaciones eléctricas.
Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y trabajar con documentación técnica.
Nivel medio de inglés técnico.
Disponibilidad para viajar.
Persona proactiva, resolutiva y con ganas de seguir formándose.
Es muy valorable que tengas experiencia en sistemas BESS (almacenamiento en baterías).
nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.
#J-18808-Ljbffr