Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana líder en soluciones de recursos humanos. En Pyou estamos buscandoun / a Fontanero / a con experiencia para proyectos residencialesde alto nivel para una empresa especializada en instalaciones integrales en villas de lujo enIbiza .TareasResponsabilidades :
Montaje y mantenimiento de instalaciones de agua en viviendas de lujo.Instalación de contadores, tuberías, válvulas termostáticas y otros elementos de fontanería.Aplicación de soldadura blanda y fuerte en entornos residenciales e industriales.Detección y reparación de averías en sistemas de fontanería.Trabajo con sistemas complejos como Instalaciones contraincendios, rociadores, bocas de incendio, tuberías multicapa y de polipropileno, sistemas de soldadura por termofusión, bajantes, etc.Escandallo y gestión de los materiales y medios técnicos necesarios para ejecutar las instalaciones.RequisitosRequisitos :
Experiencia mínima de 3 años como fontanero / a, preferiblemente en entornos residenciales de alto nivel.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 8 o 20 horas (especialidad en fontanería, climatización, etc.).Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para acceder a los distintos centros de trabajo).Se valorará formación complementaria en mecánica, electricidad, climatización, refrigeración, o mantenimiento general.Carnets profesionales valorables :
RITE, Gases Fluorados, Soldadura.Persona autónoma, organizada, responsable, con capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle.Residencia habitual en Ibiza.BeneficiosQué ofrecemos :
Contratoindefinidocon incorporación directa a empresaJornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes.Salario competitivo según experiencia y valía profesional.Furgoneta de empresa tras superar el período de prueba.Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en plena expansión en el sector del lujo.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente.No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.J-18808-Ljbffr
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